En el marco de su visita a la Región de Antofagasta, el Subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, entregó un balance regional del Subsidio al Empleo, tras un recorrido por las obras del mall Paseo La Portada junto a Intendente Regional, Edgar Blanco, seremi del Trabajo y Previsión Social, Álvaro Le-Blanc, y autoridades regionales.
El Subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, explicó que “El Subsidio al Empleo es una ayuda económica para que los empleadores retornen a trabajadores que estaban suspendidos por la Ley de Protección del Empleo y por otro lado, también contraten nuevos trabajadores. En la Región de Antofagasta, durante estos tres primeros meses de vigencia del Subsidio al Empleo, tenemos ya más de 4 mil trabajadores en total postulados que corresponden a casi mil empresas”.
La autoridad del Trabajo, sostuvo que “es una buena noticia, queremos que esto se siga difundiendo por eso estamos en esta obra donde además varias empresas se están instalando y se espera que en los próximos meses sea la inauguración formal. Queremos que estas herramientas y beneficios que el Estado pone a disposición de los trabajadores y empleadores se puedan seguir utilizando en beneficio de las personas”.
Agregó que hoy existen a nivel nacional más de 280 mil trabajadores postulados. “No hay que olvidar que detrás de cada cifra hay personas y familias que lo están pasando mal. Existen herramientas legales que han venido a dar un respiro a los trabajadores y empleadores en estos tiempos difíciles que hemos vivido a propósito de la pandemia, una de ellas es la Ley de Protección del Empleo que ya en la región desde su entrada en vigencia, en abril pasado, tiene más de 14 mil trabajadores suspendidos. Cabe recordar, que esta ley se extendió hasta el mes de marzo del próximo año 2021 para los casos de suspensión y hasta el mes de diciembre para los casos de reducción de jornada laboral”.
Por su parte el Intendente Regional sostuvo que en relación con las medidas sanitarias que serán aplicadas a los trabajadores de este recinto comercial, el Intendente Edgar Blanco fue enfático. “Lo importante es no reducir las medidas y entender que cuando se presentan brotes en las empresas es mucho más fácil hacer la trazabilidad y así identificar a las otras personas que han tenido contactos directos, ponerlas en cuarentena y también realizarles los exámenes. Muy por el contrario, cuando tenemos brotes comunitarios es mucho más difícil dado que las personas nos entregan uno o dos contactos estrechos y sabemos que han estado en contacto con muchas más personas lo que provoca un aumento de casos como los que hemos visto en los últimos días, situación que debemos frenar y ése es un esfuerzo que debemos poner todos”.
El seremi El seremi del Trabajo y Previsión Social, Álvaro Le-Blanc, sostuvo que “el Subsidio al Empleo es una medida importante de apoyo para la recuperación de puestos de trabajo para nuestra región, donde la contratación de mano de obra local resulta primordial para que nuestros trabajadores, puedan acceder a los empleos que se generen en nuestra zona y así hacer frente a los efectos causado en materia de empleo producto de la pandemia”.
Para Gastón Donoso, gerente de Neorentas, “Paseo La Portada busca ser un aporte para la ciudad y la comunidad. Estamos en una apertura inicial y paulatina, para que sea un espacio seguro para trabajar y visitar. Por eso, quisimos coordinar esta visita técnica con las autoridades, para que conocieran las obras ya terminadas y ponernos a su disposición para implementar las medidas de seguridad que dispongan en el contexto sanitario. Vamos a trabajar colaborativamente para ser una fuente de empleo estable y tener una apertura gradual y segura, en la medida que las condiciones sanitarias lo permitan”.
COMPROMISO REGIÓN
Durante su visita encabezó la ceremonia del Programa “Compromiso Región” una iniciativa regional que se crea el año 2019 y es generada por la seremi de Trabajo y Previsión Social junto al Gobierno Regional, la cual tiene como ejes principales fomentar la contratación de mano de obra local, propender proveedores locales y propiciar normas de género e inclusión de personas con discapacidad.
Esta instancia busca ser un acto de justicia con los trabajadores de la región, para que puedan acceder a los empleos creados a nivel local, para lograr este propósito se han convocado y sumado diversas empresas de la zona que han suscrito una firma de compromiso para el desarrollo e impulso de este programa.
Hoy suscribieron nuevas empresas y gremios este compromiso como es minera Spence, la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), La Asociación de Industriales de Mejillones (AIM) y la Cámara Chilena de la Construcción de Antofagasta y Calama.
El Subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, manifestó estar “muy contento por esta excelente iniciativa inédita a nivel nacional acá en la Región de Antofagasta. Es una clara muestra de lo valioso que es cuando se une la iniciativa pública y privada. Hoy hemos visto a varias empresas de aquí de la región que se han comprometido a seguir avanzando en este compromiso que tiene tres grandes aristas, por una parte, fomentar la contratación de trabajadores locales, ocupar proveedores locales y en tercer lugar no dejar de lado nunca lo que dice relación con la equidad de género e inclusión de personas con discapacidad. Esperamos que las empresas que hoy día se sumaron a esta iniciativa puedan también mejorar los índices en estos importantes puntos que sustentan al programa Compromiso Región”.
