La Escuela de Negocios Mineros (ENM) de la Universidad Católica del Norte y
Finning celebraron la ceremonia de clausura del Diplomado en Gestión de
Mantenimiento de Activos Mineros, destacando el compromiso con la formación
de profesionales altamente capacitados para enfrentar los desafíos de la
industria minera.

La ENM, en colaboración con Finning, celebraron la ceremonia de cierre del
Diplomado en Gestión de Mantenimiento de Activos Mineros. El evento contó con
la presencia de destacados ejecutivos de Finning y marcó un importante hito en
la formación de 26 profesionales especializados en la gestión de mantenimiento
de activos mineros.

“Este programa fue diseñado específicamente para Finning, se basa en nuestro
diplomado regular y fue un trabajo en conjunto que tuvo análisis y trabajo con los
ejecutivos de Finning para poder realizarlo en base a la experiencia real de cada
uno de los alumnos que tuvimos en esta oportunidad”, explica Cristóbal Briones,
Coordinador de Programas de la Escuela de Negocios Mineros.

El diplomado tuvo una duración de seis meses e incluyó aproximadamente 15
módulos en los que se abarcó la industria 4.0, las últimas tecnologías en
mantenimiento, la gestión y administración económica, así como los riesgos y la
seguridad en la minería, con el objetivo principal de proporcionar a los
profesionales las herramientas necesarias para gestionar eficientemente el
mantenimiento de activos mineros, un área crucial para el desarrollo sostenible
de la industria.

Maximiliano Schnettler, Gerente de Recursos Humanos de FINNING Chile y
Bolivia, resaltó la importancia de esta colaboración: “Geográficamente nuestros
centros de operaciones están en el norte del país, en Antofagasta y Calama. La
vinculación con la Universidad Católica del Norte es absolutamente necesaria
para poder ejecutar los programas establecidos con mucha colaboración y
voluntad de quienes se gradúan, para poder compatibilizar las prioridades
personales, profesionales y académicas, para prepararnos para un futuro mejor”.

Por su parte, Debora Mardones, Jefa de Proyectos Estratégicos de Finning,
destacó el valor del programa para el desarrollo de futuros líderes: “Acá están
participando todos los jefes de planificación, todos los jefes de ingeniería de los
contratos que tienen una proyección para en el futuro tomar roles de liderazgo”.

Durante la ceremonia la Dra. Mary Valdés, Directora de la ENM, expresó su
satisfacción por el evento, destacando su importancia para la industria minera:
“Estamos muy contentos con la ceremonia de hoy, fue una oportunidad para
compartir con los participantes del diplomado y con el equipo directivo de
Finning. Todos los cambios que vienen en la industria generan desafíos no solo
para las empresas, sino también para los equipos de trabajo. Este tipo de
iniciativas nos acerca a las experiencias de las personas, aprendemos también de
las problemáticas que ellos enfrentan dentro de sus organizaciones y como
escuela podemos ofrecer un mejor servicio educativo y formativo para estos
profesionales de la industria”.

Finalmente, Yan Allendes, Líder de Ingeniería Contrato Escondida y uno de los
graduados y reconocido en la misma ceremonia como estudiante destacado,
compartió su experiencia: “Estoy culminando este proceso del diplomado muy
contento y agradecido de la oportunidad que nos da la compañía, pensando en
desarrollarnos y buscar nuevas experiencias. Me voy con una muy buena
sensación de lo aprendido, reforcé muchos conocimientos que con el tiempo uno
va olvidando, eso me lo llevo para poder ponerlo en práctica en mi rol y además,
refuerza y da nuevos conocimientos para poder ser transversal en la compañía.
Tenemos que ir en busca de la industria 4.0 y ser más sostenibles y estables, para
lo que necesitamos más conocimientos. Creo que ese punto se cumplió a
cabalidad en el diplomado”.