46 estudiantes de las facultades de ingeniería de la Universidad de Antofagasta
y la Universidad Católica del Norte recibieron sus diplomas en una emotiva
ceremonia de cierre, destacando sus logros en el desarrollo de competencias
clave para la empleabilidad.
Este jueves 18 de julio de 2024, el Consorcio
Heuma celebró la ceremonia de cierre de la novena versión del Programa de
Competencias para la Empleabilidad – APRESTO. El evento tuvo lugar en el
Auditorio Andrés Sabella de la Universidad Católica del Norte, donde se hizo
entrega de diplomas a todos los estudiantes que finalizaron con éxito el
programa.
Académicos de ambas universidades asistieron a la ceremonia, elogiando el
compromiso de los estudiantes y la relevancia del programa en la preparación de
profesionales competitivos y adaptables. Además, todos los coaches a cargo de
los módulos del programa estuvieron presentes, destacando su dedicación y
contribución al éxito de esta iniciativa.
“Ha sido un proceso fantástico, ver hoy que ellos pueden pararse frente a un
público a hablar y dar sus impresiones, nos deja más que felices. Hoy vimos a una
estudiante que dio su discurso final y pudo demostrar todo lo que nosotros
desarrollamos en este programa, lo que me deja gratamente sorprendida y
maravillada de los resultados”, expresó Pía Hernández, coach del Programa
APRESTO.
Yoselin Huayta, estudiante de quinto año de la carrera de Geología en la
Universidad Católica del Norte, y quien fue una de las estudiantes responsables
de compartir su experiencia sobre el escenario, valoró los contenidos y
herramientas que le fueron entregados durante los meses de desarrollo del
programa: “Uno se da cuenta, con el autoconocimiento, de que nosotros
tenemos muchos ángulos, los cuáles vamos a aplicar posteriormente a nuestra
vida laboral. Sin el autoconocimiento no podemos avanzar, debemos conocernos
primero a nosotros mismos, reconocernos a nosotros y reconocer a los demás
también como personas”.
Así también, Lidia Cabrera, estudiante de intercambio de Bolivia, quien hoy cursa
quinto año de la carrera de Ingeniería Comercial en la Universidad de Antofagasta, comentó: “Tengo el placer de participar de un programa de
movilidad estudiantil que me dio la oportunidad de participar del Programa
APRESTO. En un semestre, pude descubrir muchas cosas de mí que no sabía que
ya tenía dentro de mí”, agregando que “los mismos compañeros y coaches han
sido quienes me han ayudado, ha habido mucho trabajo, en equipo y
cooperación, gracias a este programa me he dado cuenta de que todos tenemos
la capacidad de cambiar y mejorar”.
Esta novena versión del Programa de Competencias para la Empleabilidad
APRESTO, comenzó el 20 de abril, para concluir con el módulo final el día 6 de
julio. Durante este semestre, se trabajó paralelamente en ambas universidades,
en los mismos tres módulos, en torno a diversos ejes y temáticas, como la
comunicación efectiva, la confianza, la expresión corporal y el liderazgo. Todo
esto con diferentes coaches especializados en las materias.
Carola Méndez, coordinadora UCN del Programa de Competencias para la
Empleabilidad APRESTO, destacó la importancia del crecimiento personal y
profesional de los estudiantes: “Para mí es súper importante ver el crecimiento de
los estudiantes, fue una experiencia muy gratificante, verlos en el proceso y ahora
en el final del programa. Este segundo semestre parte la próxima versión, es una
excelente instancia para quienes quieran fortalecer sus habilidades blandas, ya
que es algo que no se suele tomar en cuenta en las carreras de ingeniería. Para
quien quiera comunicarse mejor, mejorar sus presentaciones, mejorar
habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, todos quienes estén interesados en
prepararse para su futuro, pueden participar de este programa”.
Diego Torres, Gerente Consorcio HEUMA Facultades Ingenierías UA – UCN: “Hoy
es muy importante el desarrollo con otros profesionales y otros elementos de los
grupos de equipo, y este programa se encarga de entregar esas herramientas
que permiten a los futuros profesionales de las facultades de ingeniería de ambas
universidades, poder desarrollarse y desenvolverse de mejor manera. Se cumplió
el objetivo que tiene el programa de entregar las competencias necesarias,
vemos cómo los estudiantes han podido mejorar a lo largo del semestre, se ve el
crecimiento personal. Creemos, desde el Consorcio Heuma, que esta versión ha
sido muy positiva, ya que se cumplió el objetivo con creces”.
Para más información sobre el Programa de Competencias para la Empleabilidad
– APRESTO y otras iniciativas del Consorcio Heuma, visite https://heuma.cl/
